Edenia Orozco González asume la dirección del Consultorio Jurídico

Edenia Orozco González, coordinadora de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, fue designada como directora del Consultorio Jurídico y el Centro de Conciliación de la Universidad del Norte. El nombramiento se anunció a través de la Resolución Rectoral No. 11 del 2 de marzo de 2026 por un período de dos años. 

La nueva directora es abogada, conciliadora, especialista en Derecho Laboral y magíster en Resolución de Conflictos en Instituciones Educativas, en modalidad investigativa. Su vínculo con la Universidad del Norte se extiende por más de 18 años. Incluso antes de obtener su título profesional inició su trayectoria institucional al realizar su judicatura en la universidad como requisito de grado. Desde entonces, su camino ha estado marcado por un crecimiento constante dentro de Uninorte. 

A lo largo de estos años, Orozco ha desempeñado diversos roles académicos y administrativos, entre ellos: docente asesora del Consultorio Jurídico, docente del área de Derecho Laboral, líder del área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, coordinadora de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y directora encargada del Departamento de Derecho durante el segundo semestre de 2025.  

“En cada uno de estos espacios he demostrado compromiso, dedicación y responsabilidad, consolidándome como una docente profundamente comprometida con la formación jurídica y con el impacto social del derecho”, señaló. Su experiencia académica y administrativa le ha permitido comprender de manera integral el valor del Consultorio Jurídico y del Centro de Conciliación como escenarios estratégicos para la formación de los estudiantes y para la proyección social de la Universidad. 

Desde su nuevo rol como directora, asume el reto de fortalecer el Consultorio Jurídico y el Centro de Conciliación como plataformas de impacto social y formación jurídica, con el fin de que se establezcan como referentes de servicio a la comunidad, con proyección local, regional y nacional. 

“El propósito es consolidarlos como escenarios de formación de excelencia para los estudiantes y como plataformas efectivas de acceso a la justicia para las comunidades más vulnerables”, afirmó. Del mismo modo, impulsará el fortalecimiento de alianzas con el sector externo, la visibilización del impacto social de ambas unidades y su ampliación de alcance comunitario. 

El Consultorio Jurídico de la Universidad del Norte, en consonancia con la Ley 2113 de 2021, presta servicios jurídicos gratuitos a personas que no cuentan con los recursos económicos para contratar un abogado, reafirmando así su misión social y su compromiso con el acceso a la justicia. De manera articulada, el Centro de Conciliación Luis Alberto Gómez Araujo fortalece los mecanismos alternativos de solución de conflictos, promoviendo la cultura del diálogo, la convivencia pacífica y la descongestión del sistema judicial. 

La nueva directora resaltó la importancia que tienen ambos espacios, pues constituyen escenarios fundamentales de práctica jurídica para los estudiantes de los últimos semestres del Programa de Derecho. Allí los futuros abogados tienen la oportunidad para adquirir experiencia práctica al tiempo que construyen una visión ética, crítica y social de su labor.  

“En estos espacios, los estudiantes desarrollan competencias profesionales a través de diversas actividades que fortalecen su formación integral, tales como la atención de consultas jurídicas, representación de usuarios, participación en procesos judiciales, conciliación, litigio estratégico y mediación en materia penal”, señaló. 

Además de cumplir una función académica y social, el Consultorio Jurídico y el Centro de Conciliación contribuyen al posicionamiento de la Universidad del Norte, evidenciando la calidad de sus servicios, su compromiso con la comunidad y su liderazgo en la formación jurídica. 

En el marco del fortalecimiento del Programa de Derecho y de la reflexión institucional sobre la formación práctica, estas unidades se consolidan como escenarios clave para la evaluación y el desarrollo de competencias profesionales del abogado uninorteño. “Este modelo formativo permite formar abogados integrales, con sólidos conocimientos jurídicos, sensibilidad social, capacidad de análisis, habilidades para la resolución de conflictos, además de un fuerte compromiso con el acceso a la justicia. Al mismo tiempo, fortalece la presencia de la Universidad del Norte en la comunidad y proyecta su impacto más allá del aula”, comentó.